准看護師の求人って

准看護師の求人って言っても正看護士と何処が違うんだろう？まぁ大きな総合病院とかなら方や現場で方や事務仕事というように仕事分担も明確に分かれるんだろうけど人数ギリギリでやっている様なところではあまり仕事内容に差は無いようです。

准看護師資格を持っている妻は新聞求人広告を見て家から自転車で15分ほどの老人健康保険施設に勤めはじめました。早いものでもう9ヶ月目になります。

ちなみにそこでは正看護師は少なく２階３階４階の各フロアーにリーダーが居てその内２人は准看護師みたいです。看護師長はどっちかわかりませんが職場によって正でも准でもあまり関係ないところも実際には多いみたいです。

准看護師の求人と特に拘って掲載している求人案内はもしかしたら明確に職種が分かれているのかも知れませんが「看護師募集」と表記している場合は逆にそういった垣根は無い事が多いのかも知れません。

准看護師と正看護師の違い

准看護師は県の資格でいわゆる民間資格といえます。これに対して正看護師は国家試験を受験して得る国家資格となりどちらの資格の方が価値が高いかは言わずともわかりますね。

保有している資格の質が異なり、知識や実習経験の数と質に雲泥の差が生まれる様です。

一般社会で例えるなら、大卒と高卒の関係に似ています。

つまりある程度の大企業ならば基本的に高卒の人材への求人募集はしません。

看護師の求人募集もこれと同じである程度大きな病院ともなると正看護師しか求人の募集をかけません。

正看護師と准看護師が混在する職場でも少し大きめの病院の場合などはしっかり役割分担が決まっていて年齢や業務経験に関係なく「正看護師が准看護師へ指示を出す」というのが看護業界では当たり前のことのようです。

准看護師で経験豊かで状況判断も出来て、更に勉強して相当高度な医療知識を保有していて、後輩から人望の高いナースでも、2年目くらいの正看護師が管理役になるなんてケースも珍しいことではないのでしょう。何か規則や規律というのは変なものですね。